Parágrafo 5º - Dos empregados já demitidos, independentemente do motivo, eventuais diferenças salariais a que se refere o parágrafo 2°, deverão ser pagas, de forma proporcional nos termos da lei, até o quinto dia útil do mês de Março de 2022. 06- Independentemente da jornada, as empresas que têm co